载德科技有完整的员工上升通道,对于优秀的员工,在进行相关考核之后进入更高级别储备人才;同时具备“技术专家、业务专家”的人才上升通道;对于优秀的人员,定期更换更具挑战性的岗位!
通过视频培训、面授、委外培养、知识分享、讨论交流等多种形式进行全方面的培训。
(二) 阶段性培训计划员工从入职、试用、任职阶段均有相匹配的岗位和职级培训计划。培训后采用评价和考核机制,以验证培训效果、持续对培训进行改进。
(三) 定制化课程以员工职业发展规划为出发点,每年春、秋分别开设定制化的培训课程,以提高各专业技术能力、紧跟前沿新技术。
(四) 关键人才培养选派人才至行业优秀企业、机构等合作伙伴进行交流学习。
(五) 优秀培训讲师计划员工除接受培训学习外,还可成为知识的传播者。针对课程讲授、课程开发员工均有补助津贴和优先享受委派学习的机会。
职位名称 | 工作地点 |
---|---|
毫米波开发工程师 | 合肥 |
FPGA开发工程师 | 合肥 |
深度学习算法及实现工程师 | 合肥 |
Java开发工程师 | 合肥 |
硬件测试工程师 | 合肥 |
嵌入式开发工程师 | 上海、合肥 |
硬件高级工程师 | 上海、合肥 |
全栈工程师 | 上海、合肥 |
有意者请将您的个人简历投至:hr@zeditech.com
职位名称 | 工作地点 |
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毫米波(射频)高级工程师 | 合肥 |
深度学习算法工程师 | 合肥 |
前端开发工程师 | 合肥、南宁 |
嵌入式高级软件开发工程师 | 上海、合肥 |
5G FPGA开发工程师 | 上海 |
5G L2开发工程师 | 上海 |
5G L3开发工程师 | 上海 |
数据挖掘工程师 | 上海 |
爬虫架构师 | 上海 |
图像算法工程师 | 上海 |
4G/5G高级射频工程师 | 上海 |
高级Java开发工程师 | 合肥、南宁 |
项目经理 | 南宁 |
4G/5G测试工程师 | 上海 |
后台软件测试工程师 | 上海 |
音视频产品测试工程师 | 上海 |
大数据软件测试工程师 | 合肥 |
自动化测试开发工程师 | 上海 |
有意者请将您的个人简历投至:hr@zeditech.com
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载德科技合肥研究院
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